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COORDINATEUR DE TESTS TECHNIQUES
Offre n° : 1369
Société : INFORMATIS-TS
Date de publication : 12/09/2012
Type de contrat : CDI
Expérience : Expérimenté
Salaire : Suivant profil
Lieu : Rungis
Région :
Contact : Marc Sorel
Société : INFORMATIS-TS
Date de publication : 12/09/2012
Type de contrat : CDI
Expérience : Expérimenté
Salaire : Suivant profil
Lieu : Rungis
Région :
Contact : Marc Sorel
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01 43 37 99 22 |
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Détail de l'offre
INFORMATIS-TS Société d'organisation, de conseils et de services dans l'informatique et les hautes technologies depuis 40 ans, côtée à la bourse de Paris, renforce ses équipes Dans le cadre d'un important projet pour une entreprise grand compte, nous recherchons des Coordinateurs tests techniques. Le poste : Coordinateur tests techniques Les activités : - Piloter, coordonner et participer aux tests d'intégration des modules du lot du programme - Définir la stratégie de tests d'intégration - Exécution et rédaction des plans de tests d'intégration selon les normes en vigueur - Récupération des livrables applicatifs ou du socle technique sur les outils de Gestion de configuration (SVN) - Pilotage et participation aux tests d'intégration - Rédaction des comptes rendu de tests d'intégration - Assistance et support technique à la mise en production - Communication avec l'équipe programme - Planification, contrôle d'avancement des tests d'intégration et reporting - Une expérience en intégration de flux EAI TIBCO serait un plus. Les livrables attendus : exemples : - Stratégie de tests d'intégration, Planning de tests, Plan de tests, Résultat de tests, Reporting - PV de qualification - Documentation d'exploitation - Dossier d'installation Profil : - Expérience 5 ans minimum - Une expérience pertinente de 5 ans minimum en intégration technique, en coordination de ressources techniques (idéalement équipe de 2 à 3 personnes) ainsi qu'une maîtrise des environnements Linux , Tomcat, Weblogic, Quality Center, script Shell sont indispensables. - Autonomie, polyvalence, rigueur, méthode, grande capacité à communiquer et à s'adapter à un contexte en mouvement ainsi qu'à une grande disparité d'environnements techniques, respectueux de ses engagements, toutes ces qualités sont indispensables pour ce poste à la fois proche de la MOE et de la MOA. - Le niveau d'étude requis : Bac +4 ou 5 dans l'informatique. Connaissances techniques et méthodes : Impératif : Pour les tests : - Bases de données : Oracle, mysql - Environnements web n-tiers (apache/tomcat/weblogic/j2ee...) sous Linux et/ou Solaris - Gestion de configuration : Subversion, SVN - Middleware : Mqseries, Tradexpress , EAI TIBCO - Suite HP (Quality Center LR) - Oracle ,Linux ,Unix Autre: - Clarity / workbench SVN (subversion)
INFORMATIS-TS Société d'organisation, de conseils et de services dans l'informatique et les hautes technologies depuis 40 ans, côtée à la bourse de Paris, renforce ses équipes Dans le cadre d'un important projet pour une entreprise grand compte, nous recherchons des Coordinateurs tests techniques. Le poste : Coordinateur tests techniques Les activités : - Piloter, coordonner et participer aux tests d'intégration des modules du lot du programme - Définir la stratégie de tests d'intégration - Exécution et rédaction des plans de tests d'intégration selon les normes en vigueur - Récupération des livrables applicatifs ou du socle technique sur les outils de Gestion de configuration (SVN) - Pilotage et participation aux tests d'intégration - Rédaction des comptes rendu de tests d'intégration - Assistance et support technique à la mise en production - Communication avec l'équipe programme - Planification, contrôle d'avancement des tests d'intégration et reporting - Une expérience en intégration de flux EAI TIBCO serait un plus. Les livrables attendus : exemples : - Stratégie de tests d'intégration, Planning de tests, Plan de tests, Résultat de tests, Reporting - PV de qualification - Documentation d'exploitation - Dossier d'installation Profil : - Expérience 5 ans minimum - Une expérience pertinente de 5 ans minimum en intégration technique, en coordination de ressources techniques (idéalement équipe de 2 à 3 personnes) ainsi qu'une maîtrise des environnements Linux , Tomcat, Weblogic, Quality Center, script Shell sont indispensables. - Autonomie, polyvalence, rigueur, méthode, grande capacité à communiquer et à s'adapter à un contexte en mouvement ainsi qu'à une grande disparité d'environnements techniques, respectueux de ses engagements, toutes ces qualités sont indispensables pour ce poste à la fois proche de la MOE et de la MOA. - Le niveau d'étude requis : Bac +4 ou 5 dans l'informatique. Connaissances techniques et méthodes : Impératif : Pour les tests : - Bases de données : Oracle, mysql - Environnements web n-tiers (apache/tomcat/weblogic/j2ee...) sous Linux et/ou Solaris - Gestion de configuration : Subversion, SVN - Middleware : Mqseries, Tradexpress , EAI TIBCO - Suite HP (Quality Center LR) - Oracle ,Linux ,Unix Autre: - Clarity / workbench SVN (subversion)
